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薪酬福利

  金锐显承诺向员工提供完善的薪酬与福利政策，其中包括：
提供业界有竞争性的薪酬；
依据贡献大小和绩效得分，年终可享有0-4个月工资的丰厚年终奖；
享有国家法律规定的公休假日及婚嫁、产假、丧假等法定休假；
工作满一年以上的员工，可以享受5-15天不等的带薪年假；
为员工购买国家及地方政策规定的社会保险和住房公积金；
公司为所有员工购买商业保险，含意外身故、残疾、烧伤、公共交通意外、住院津贴、意外医疗等项目；
协助办理深圳户口接收和档案托管；
年度体检：公司非常关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查。
其他福利：交通补贴、年度旅游、节日/生日礼物，以及丰富多彩的球类比赛、文化活动。